Av Laura Handrick på oktober 16, 2017 fra https://fitsmallbusiness.com/how-to-create-an-organizational-chart/.
et organisasjonskart (org-diagram) er et visuelt hjelpemiddel som brukes til å avklare hvem som rapporterer til hvem, og hvem som er ansvarlig for hva i organisasjonen. Det viser vanligvis bedriftseier eller avdelingsleder øverst. Det kan være i form av tegning, diagram, flytskjema eller bilde. De fleste er lagret som et elektronisk dokument, og ofte de er trykt og distribuert til ansatte.
i denne artikkelen viser vi deg hvordan du oppretter et organisasjonskart. Vi deler også noen verktøy for å enkelt lage organisasjonskart, finne organisasjonskartmaler og foreslå kreative tilnærminger for å kommunisere organisasjonsstrukturen.
To Typer Organisasjonskart Med Prøver
for å administrere småbedrifter er det egentlig bare to typer org-diagrammer du trenger å vite om:
- Hierarkisk/Ovenfra Og Ned
- Matrixed/Cross-Functional
Hierarkisk/Ovenfra Og Ned Organisasjonskart
et hierarkisk, eller ovenfra og ned, organisasjonskart er et diagram som viser en organisasjons rapporteringsstruktur fra toppen og ned, og starter med bedriftseieren eller avdelingsleder øverst i diagrammet, og ansatte som rapporterer til henne.vises under hennes navn. Alle roller vises i bokser som er forbundet med en linje for å illustrere rapporteringsrelasjoner.
de fleste små bedrifter vil bruke et hierarkisk organisasjonskart fordi det er enklere av de to typene. Hvis virksomheten din er veldig grunnleggende (dvs.du og noen få ansatte som alle rapporterer til deg), vil du ha et enkelt topp ned diagram med deg øverst og dine ansatte nedenfor. Det er litt mer komplisert når du begynner å legge til tilsynsansatte og avdelingshoder, men grunnleggende ideen er den samme.
Matrisebasert / Tverrfunksjonelt Organisasjonskart
et matrisebasert eller tverrfunksjonelt organisasjonskart viser flere rapporteringsrelasjoner. Den brukes til å skildre komplekse virksomhet organisasjonsstrukturer med funksjonelle eller prosjekt rapportering relasjoner i tillegg til tilsyns (ovenfra og ned, hierarkiske) relasjoner. Det viser både tilsynsforhold som ‘hvem er sjefen min’, samt prosjekt-eller gruppeforhold.
for eksempel i et lite markedsføringsfirma som administrerer klientprosjekter, rapporterer ansatte både til veileder og leverer leveranser til prosjektledere. Denne typen firma vil ha nytte av å bruke et matrixed eller funksjonelt org-diagram.

Organimi Matrix Org Chart
Gratis & Betalte Verktøy For Å Lage Et Organisasjonskart
Ofte kan du finne gratis verktøy og maler på nettet for å lage et organisasjonskart, eller til og med tilgjengelige funksjoner i dine eksisterende systemer som MS Office eller HR eller Lønnssystem. Alternativt kan du finne org chart programvare som en betalt tjeneste. La oss se gjennom noen av våre favorittalternativer
LES MER PÅ FIT SMALL BUSINESS: https://www.fitsmallbusiness.com/how-to-create-an-organizational-chart/.
Om Forfatteren
Laura Handrick
Laura Handrick er en stabskribent på Fit Small Business, som spesialiserer seg på Hele syklusen Av Menneskelige Ressursemner fra rekruttering til talentstyring. Hun har SHRM-sertifisering Som Senior Professional In Human Resources (SPHR), En Master i Educational Technology, og er sertifisert Som En Internasjonal Franchise Executive gjennom IFA. Hun har jobbet med småbedriftseiere og ledere som forretningscoach og fungerte SOM HR-direktør I Fortune 100-selskaper. Hennes lidenskap er å hjelpe mennesker og organisasjoner til å vokse. Laura tilbringer sin fritid fotturer, hagearbeid, golf, og frivillig i nord-AZ med sin mann og deres hund, Sparky.