- Push-out Punteggio determinato
- Dopo circa un anno nella posizione
- Grazie e auguri per Liebel
- Jure Sola prendendo il sopravvento
(exechange) — San Jose, in California, il 17 agosto, 2020 — Hartmut Liebel, chief executive di Sanmina, foglie. Come annunciato da Sanmina Corp. in un comunicato stampa e in un deposito normativo pubblicato lunedì 17 agosto 2020, Hartmut Liebel lascia il suo incarico di amministratore delegato presso il fornitore di servizi di produzione elettronica dopo circa un anno nel ruolo, con effetto immediato.
Le funzioni di Hartmut Liebel come CEO saranno assunte da Jure Sola, più recentemente Presidente esecutivo di Sanmina Corp.
“Pandemia e incertezza”
La partenza di Hartmut Liebel dal posto di CEO è spiegata come segue. Jackie Ward, Lead Independent Director, ha dichiarato: “Con la pandemia in corso e l’incertezza nel contesto macroeconomico, siamo fiduciosi che i quattro decenni di esperienza di Jure saranno determinanti per il successo continuo dell’azienda.”
Informazioni precise sui piani futuri di Hartmut Liebel non erano immediatamente disponibili.
“Lasciando/dimesso”
Sanmina ha detto: “Hartmut Liebel suo amministratore delegato (CEO) sta lasciando la società, con effetto immediato.”
Sanmina ha inoltre detto: “Hartmut Liebel, amministratore delegato e membro del Consiglio di amministrazione della Società, si è dimesso dalle sue cariche presso la Società, con effetto immediato.”
Aumento del prezzo delle azioni da settembre 2019
L’annuncio segue un aumento del prezzo delle azioni di Sanmina Corp. del 5% da settembre 2019.
Nella posizione di CEO dal 2019
Hartmut Liebel è diventato CEO della Società nel 2019.
È stato Amministratore Delegato della Società da settembre 2019 e Presidente e Chief Operating Officer della Società da luglio 2019 a settembre 2019.
È stato Presidente e Amministratore Delegato di iQor di proprietà privata da giugno 2013 ad agosto 2018.
È stato Amministratore delegato, Aftermarker Services, di Jabil Inc. dal 2005 al maggio 2013, in precedenza ha ricoperto le posizioni di Presidente, Aftermarker Services e Executive Vice President e Chief Operating Officer, Aftermarket Services da quando è entrato in Jabil nel 2002.
Push-out Score determinato
Il Push-out Score™ determinato da exechange misura la pressione che circonda il cambiamento di gestione su una scala da 0 a 10.
Leggi l’articolo completo nel rapporto exechange 34.2020 ($).