lehetővé teszi a munkavállaló szabadságát a következő célokra:
- részt venni a munkavállaló fia vagy lánya oktatási előmeneteléhez közvetlenül kapcsolódó iskolai tevékenységekben, például szülő-tanár konferencián vagy interjún egy új iskola számára;
- a munkavállaló fiának vagy lányának kísérése rutinszerű orvosi vagy fogászati találkozókra, például ellenőrzésekre vagy oltásokra; és
- elkísérni a munkavállaló idős rokonát a rutinszerű orvosi vagy fogorvosi rendelésekre, vagy az idősebb gondozásával kapcsolatos egyéb szakmai szolgáltatásokra, például az ápolási vagy csoportos otthonokban történő interjúra.
az ezen ellátás keretében rendelkezésre álló 24 órás szabadság kiegészíti a szövetségi családi és orvosi szabadságról szóló törvény által előírt 12 hetes szabadságot. A 24 óra a 12 hónapos naptári éven belül, az idő pedig szakaszos (azaz 2 óra a szülő-tanár konferencián való részvételhez) vagy csökkentett ütemterv szerint vehető igénybe.
a munkavállalónak hét (7) nappal korábban értesítenie kell osztályát a szabadság szükségességéről, ha a szabadság előrelátható. Ha a szabadság szükségessége nem előrelátható, a munkavállalónak a lehető leghamarabb értesítenie kell a szabadságot.
a törvény fizetés nélküli szabadságot ír elő. A munkavállaló dönthet úgy, hogy bármilyen rendelkezésre álló felhalmozott szabadságot igénybe vesz..
egy osztály megkövetelheti, hogy az írásbeli igazolás vagy dokumentáció támogassa az e törvény szerinti szabadság iránti kérelmet.