- Push-out Puntaje determinado
- Después de un año en la posición
- Gracias y buenos deseos para Liebel
- Jure Sola toma de más de
(exechange) — San Jose, California, 17 de agosto de 2020 — Hartmut Liebel, jefe ejecutivo de Sanmina, hojas. Según lo anunciado por Sanmina Corp en un comunicado de prensa y en una presentación regulatoria publicada el lunes 17 de agosto de 2020, Hartmut Liebel deja su puesto como director ejecutivo en el proveedor de servicios de fabricación de productos electrónicos después de aproximadamente un año en el cargo, con efecto inmediato.
Las funciones de Hartmut Liebel como CEO serán asumidas por Jure Sola, más recientemente Presidente Ejecutivo de Sanmina Corp.
«Pandemia e incertidumbre»
La salida de Hartmut Liebel del puesto de CEO se explica de la siguiente manera. Jackie Ward, Directora Independiente Principal, dijo:: «Con la pandemia en curso y la incertidumbre en el entorno macroeconómico, confiamos en que las cuatro décadas de experiencia de Jure serán fundamentales para el éxito continuo de la compañía.»
La información precisa sobre los planes futuros de Hartmut Liebel no estaba disponible de inmediato.
«Salida / renuncia»
Sanmina dijo: «Hartmut Liebel, su Director Ejecutivo (CEO), abandona la compañía, con efecto inmediato.»
Sanmina dijo además: «Hartmut Liebel, Director General y miembro del Consejo de Administración de la Compañía, ha renunciado a sus cargos en la Compañía, con efecto inmediato.»
Aumento del precio de las acciones desde septiembre de 2019
El anuncio sigue a un aumento del precio de las acciones de Sanmina Corp. del 5% desde septiembre de 2019.
En el cargo de CEO desde 2019
Hartmut Liebel se convirtió en CEO de la Compañía en 2019.
Se ha desempeñado como Director Ejecutivo de la Compañía desde septiembre de 2019 y como Presidente y Director de Operaciones de la Compañía desde julio de 2019 hasta septiembre de 2019.
Se desempeñó como Presidente y Director Ejecutivo de iQor de propiedad privada desde junio de 2013 hasta agosto de 2018.
Se desempeñó como Director Ejecutivo de Aftermarker Services de Jabil Inc. desde 2005 hasta mayo de 2013, anteriormente ocupó los cargos de Presidente, Servicios Posventa y Vicepresidente Ejecutivo y Director de Operaciones de Servicios Posventa desde que se unió a Jabil en 2002.
Puntuación Push-out determinada
La puntuación Push-out ™ determinada por exechange mide la presión que rodea el cambio de gestión en una escala de 0 a 10.
Lea la historia completa en el informe exechange 34.2020 ($).