vzhledem k tomu, že digitální transformace se stává nezbytnou pro zákazníky SAP, čelí tvůrci rozhodnutí v organizacích potřebě migrovat na SAP S / 4HANA a přijmout vznikající technologie, které podporují inteligentní podnik. To je hodně naučit, aplikovat, a udržovat-to vše při zachování krok s neustálými změnami.
v reakci na to společnost ASUG zahájila novou jednodenní vzdělávací zkušenost prostřednictvím své série událostí ASUG Express. Centra excelence: dosažení úspěchu se systémem SAP je navrženo tak, aby vám pomohlo dozvědět se o schopnostech a zdrojích, které máte ve svých současných systémech SAP. To vám pomůže pochopit způsoby, jak získat osvědčené postupy držet a zůstat až do dnešního dne v celé obchodní procesy vaší organizace.
první akce se konala v Chicagu a přilákala více než 40 účastníků, kteří chtěli lépe porozumět tomu, jak v rámci své organizace vytvořit centrum excelence (Coe). Chtěli se naučit, jak získat hodnotu ze svých současných investic do technologií SAP a jak se nejlépe připravit na nové implementace. Účastníci byli zapojeni po celý den a vzali zpět nápady, aby se okamžitě obrátili na své organizace.
výzvy SAP jsou univerzální
ráno začalo prezentací Stuarta Browna,generálního ředitele výsledné poradenské firmy SAP. Seznámil účastníky s údaji shromážděnými ze společné výzkumné studie s bývalým ředitelem výzkumu Gartner SAP Dr. Derekem Prior. Více než 100 lidí se zkušenostmi s používáním programů SAP bylo dotázáno, aby zjistili, co dělá rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem na implementacích SAP, se kterými se podíleli.
Browne hovořil o frustraci způsobené neúspěšnými implementacemi a o tom, jak se organizace mohou připravit na úspěch s 15 pákami. Pokrýval vše od strategie a řízení dodavatelů po standardizaci a strukturované řízení znalostí.
poznamenal: „méně než 50 procent respondentů věřilo, že použili svůj program SAP jako příležitost ke standardizaci procesů. A toto vysoké povědomí o řešení a silné řízení projektů má největší celkový dopad na úspěch.“
ale kdo je pověřen řízením toho všeho před, během a po spuštění projektu?
vše se vrací do centra
podle společnosti SAP centrum excelence kombinuje obchodní a IT talenty s osvědčenými postupy v oboru, aby řídilo a dosahovalo trvalé hodnoty z investic do technologií SAP. Je to v podstatě tým vysoce kvalifikovaných jednotlivců a odborníků, který je uznávaným zdrojem znalostí v rámci organizace. Centra excelence mají za úkol udržovat investice SAP v kurzu, aby nadále plnily obchodní cíle.
Douglas Shuptar, hlavní konzultant služeb transformace podnikání v SAP, pomáhá zákazníkům navrhovat a implementovat Centra excelence na základě jejich specifických potřeb a výzev. Během své prezentace sdílel příběhy od čtyř zákazníků, se kterými v posledním roce spolupracoval, aby pomohl zdůraznit nezbytnost Centra excelence, stejně jako přínos implementace jednoho.
nalezení správných zákaznických nástrojů SAP
účastníci měli také příležitost slyšet přímo od SAP o tom, jaké nástroje a zdroje jsou pro ně k dispozici.
Kristin Scheffler, vedoucí údržby správy zákazníků ve společnosti SAP, uvedla: „Chceme vám ukázat způsoby, jak využít toho, co je již k dispozici s vašimi investicemi SAP.“
během své prezentace představila 10 způsobů, jak co nejlépe využít investice do podpory a údržby SAP, včetně plné správy životního cyklu aplikací pomocí SAP Solution Manager. Připomněla účastníkům, že každý by měl upgradovat na nejnovější verzi SAP Solution Manager, aby udržel připojení k páteři podpory SAP.
účastníci také slyšeli od partnerů o tom, jak získat svá data v pořádku, protože to bude hrát mnohem větší roli, než si myslíte. To vyvolalo velký zájem z místnosti a vedlo k velkým rozhovorům.
nastavení pro SAP S / 4HANA a dále
den nebyl jen o konzumaci informací, i když se toho bylo co učit. Paul Kurchina, komunitní katalyzátor v ekosystému SAP, moderoval panelovou diskusi s Douglasem Shuptarem, Stuartem Brownem a Kevinem Reillym, CIO pro Old World Industries a členem ASUG. Čtyři diskutovali o tom, jak vytvořit centrum excelence pro všechny nové platformy, nástroje a aplikace SAP, včetně SAP S / 4HANA, cloud a dále.
kurchina se zeptal: „Jaké jsou nové dovednosti vyžadované od centra excelence v této nové éře?“
čas hrát v sandboxu SAP
když Reilly mluvil o SAP S / 4HANA, řekl: „Dejte svým lidem, kteří pracovali na databázích za posledních 15 let, příležitost dostat se do SAP HANA dostatečně brzy. Nechte je hrát v prostředí karantény. Ať vidí, jaké to je dělat archivy a jak se liší od jejich starého světa.“
když už mluvíme o cloudu, Shuptar hovořil o vybudování centra excelence pro hybridní svět. „Priority obchodního oddělení se změní, stejně jako očekávání koncových uživatelů a zákazníků.“
Vytvořte si vlastní SAP Centra excelence
další prospěšné nové dovednosti, které panel diskutoval zahrnuty:
- SAP HANA databáze a architektura pro správce a vývojáře
- SAP HANA datové struktury a koncepty
- SAP HANA administration
- Portování vlastních aplikací do SAP HANA
- SAP Fiori apps
- SAP Fiori development (UI5)
- SAP process Orchestration for integration
- SAP architektura cloud platform, služby a aplikace
- SAP S/4HANA datový model a samozřejmě jakékoli řešení/datový model modulu
tato událost je určena pro zákazníky SAP a je bezplatným členem ASUG výhoda. Registrace zahrnuje snídaně, oběd a možnosti navazování kontaktů se zákazníky a odborníky SAP. Účastníci také obdrží kopii Ultimate SAP Coe Best Practice Guide, 2018 SAP Success Report, průvodce využíváním podnikové podpory SAP, eBook Solution Manager a další zdroje.
Připojte se k nám v jednom ze čtyř měst naplánovaných na ASUG Express v centrech excelence: dosažení úspěchu se SAP v Houstonu 26. března, Toronto 28. března, Atlanta 9. dubna a Seattle 11. Dubna.