scénář založený učení (SBL) je široce používán jako student strategie v on-line učení. Poskytuje nejen vysokou angažovanost studentů, protože scénáře zobrazují skutečné životní situace, díky nimž jsou relatabilní, poskytuje také bezpečné prostředí pro procvičování a pochopení důsledků jejich jednání.
v tomto blogu vám ukážu, jak můžete použít učení založené na scénáři prostřednictvím příkladů 5 pro formální i neformální učení.
co je to scénář založený učení (SBL)?
Scenario Based Learning (SBL) v elearningu využívá situace v reálném životě k ověření porozumění učení a významněji jeho případné aplikace.
nabízí vysoce interaktivní a pohlcující přístup, který mohou organizace efektivně využít k:
- Check-point znalosti žáka
- zkontrolujte, zda studenti budou moci aplikovat učení na práci
z pohledu žáka, poskytuje:
- řešení problémů prostředí, které je relatable (jak to líčí reálných životních situacích)
- Bezpečný režim do praxe
- pochopit dopad/důsledky jejich rozhodnutí a volby
proč je scénář založený učení (SBL) populární volbou pro instruktážní designéry?
můžete použít několik návrhových přístupů k učení založenému na scénáři řemesel. Ty by se mohly pohybovat od jednoduchých obrázků a animací po videa a interaktivní videa a vytvářet situace v reálném životě. To může být použit ke kontrole porozumění, stejně jako aplikace ve většině firemních vzdělávacích potřeb.
můžete vytvářet scénáře na dvou úrovních:
- Mini nebo základní scénář založený učení: To se používá k ověření žáka odvolání a základní porozumění (dobré pro základní řešení problémů)
- komplexní nebo větvení scénář založený učení: To se používá k ověření znalosti žáka aplikovat učení.
jedná se o flexibilní instruktážní přístup a můžete jej použít:
- v rámci tradičního kurzu elearningu na vhodných křižovatkách (například „pauza a reflexe“ nebo při kontrole vašeho porozumění).
- Alternativně můžete celý kurz řídit příběhem / hlavním scénářem / příběhem s obsazením postav a mít kombinaci scénářů v rámci cesty učení.
- prvky gamifikace a Mikrolearningu můžete tkát také pomocí učení založeného na scénáři.
jaké jsou klíčové výhody učení založeného na scénáři (SBL)?
učení založené na scénáři můžete použít k vytvoření formálních i neformálních tréninkových řešení. Klíčové výhody, které uvidíte, jsou:
- Sticky learning experiences
- usnadnit řešení problémů u studentů
- poskytnout vedený průzkum studentům
- bezpečná zóna praxe a získat odborné znalosti a mistrovství
- umožnit studentům dělat chyby a prostřednictvím zpětné vazby znovu prosadit správný přístup
- Re-inforce primární zprávy
jak můžete použít scénář založený na učení (SBL)?
v ei Design jsme tento přístup úspěšně použili pro potřeby firemního školení, včetně:
- Compliance
- Soft skills
- Professional skills
- Application simulations
Examples for Formal Learning
Example 1: Compliance
tento kurz používá standardní přístup založený na scénáři s příslušnými snímky jako pozadím překrytým textem a znaky. Kromě toho má intuitivní rozvržení, díky kterému je učení jednoduché, efektivní a škálovatelné pro rychlý vývoj.
příklad 2: měkké dovednosti
interaktivní cvičení demonstrující konfliktní scénář na pracovišti, kde by se studenti mohli v dané situaci spojit a rozhodovat. Tato mobilní interakce byla navržena tak, aby zajistila lepkavé učení. Studenti dostanou šanci projít a komunikovat s řadou scénářů v tomto kurzu pro více zařízení, aby identifikovali a zmírnili konfliktní situace na pracovišti.
příklad 3: profesionální dovednosti
tento modul seznamuje studenty s různými typy zvukové strategie, které jsou k dispozici pro použití. Ještě důležitější je, že cílem je pomoci studentům identifikovat nejrelevantnější a nejvhodnější zvukovou strategii v kurzu. Děj, který používá rozvětvené scénáře, je schopen zapojit studenty a poskytnout jim realistický kontext, aby mohli efektivně využívat své učení v reálném prostředí.
příklady neformálního učení
Příklad 1: Compliance
tento nugget obsahuje video, které využívá vysoce působivé, kontextové snímky a rekapituluje základní aspekty kurzu shody s HSE. Posiluje potřebu neustálého hodnocení rizik na pracovišti. Konkrétně, používá scénář, který studentům pomůže identifikovat potenciální nebezpečí, a prostřednictvím zpětné vazby vyzve správnou akci.
příklad 2: Soft Skills
tento microlearning nugget obsahuje větvící scénář s vizuální indikací toho, jak se žáci řídí volbami, které dělají. Studentům je představen scénář skutečného života(potřeba projektu). Základem učení primárního vzdělávacího kurzu je, že musí uplatnit své znalosti a určit správnou zvukovou strategii pro tento projekt.
shrnutí
doufám, že tento blog představí zkušenosti s učením, které můžete vytvořit pomocí učení založeného na scénáři. Můžete tkát v trendových technikách, jako je gamifikace, Interaktivní videa do vašich scénářů, abyste dále zvýšili jeho dopad. Máte-li jakékoli dotazy, kontaktujte mě na adrese [email protected]
potřebujete více?
chcete více informací o tom, jak můžete integrovat učení založené na scénářích (SBL) do vašeho firemního školení?
Naplánujte si hovor s naším týmem pro architekturu řešení.